中國重機舉行2022年度工作目標責任書簽訂儀式
2022-04-18  來源:人力資源部   [大] [中] [小]

  

   

   4月15日,中國重機舉行2022年度經理層成員和部門主要負責人工作目標責任書簽訂儀式。黨委書記、董事長肖平,黨委副書記、總經理郝平,在京公司領導班子成員以及中層管理人員出席。出差及駐外的領導班子成員、中層管理人員以視頻方式參加儀式。

  肖平首先與郝平簽訂2022年度工作目標責任書,并會同郝平與領導班子其他成員、總經理助理、各部門主要負責人、下屬企業班子成員簽訂工作目標責任書。

  肖平在講話中指出,簽訂工作目標責任書旨在明確任務目標、增強責任意識,確保經營指標層層分解落實。肖平強調,我們要清醒地看到公司面臨的困難與挑戰,形勢環境越是復雜、使命任務越是艱巨,越要強化戰略思維,增強克難制勝的信心與勇氣;要適應市場變化,打破慣性思維,主動轉變開發模式,明確開發路徑,實現公司業務轉型升級再上新臺階。肖平要求各部、室、事業部、分公司及下屬企業認真落實一季度經營運行工作會精神,努力完成全年重點工作任務。

  肖平結合公司經營運行的現況以及發展中面臨的問題與挑戰,分享了男子短跑運動員蘇炳添克服瓶頸,超越極限,不斷突破自我,最終取得成功的生動故事。他鼓勵大家發揚“越是艱險越向前”的英雄氣概和昂揚斗志,增強信心、勇毅前行,大膽創新、積極作為,為實現公司高質量可持續發展不懈奮斗。

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